Khảo sát về việc nhiều team inhouse làm việc không hiệu quả

Khảo sát về việc nhiều team inhouse làm việc không hiệu quả

SEO Mentor Việt Nam đã thử hỏi mọi người là theo bạn đâu là giải pháp tốt nhất để cải thiện tình trạng này để team inhouse làm việc hiệu quả hơn?

Nguồn khảo sát qua Linkedin: SEO Mentor Hà Linh (Mr Linh SEO from SEO Mentor Việt Nam)


Việc nhiều team inhouse làm việc không hiệu quả là một vấn đề khá phổ biến trong các doanh nghiệp mà đây chính là điều cần phải cải thiện nếu muốn công ty trở nên tốt hơn?

=> Các nguyên nhân chính khiến team inhouse làm việc không hiệu quả:
Thiếu mục tiêu rõ ràng.
Mục tiêu cá nhân không được liên kết.
Thiếu các kênh giao tiếp hiệu quả.
Không có văn hóa giao tiếp mở.
Không tin tưởng vào khả năng của nhau.
Không tin tưởng vào lãnh đạo.
Thiếu sự phối hợp do phân công công việc không rõ ràng.
Thiếu các công cụ hỗ trợ làm việc nhóm.
Thiếu động lực do công việc nhàm chán, lặp đi lặp lại.
Không có cơ hội phát triển.
Áp lực công việc quá lớn vì khối lượng công việc quá nhiều.
Thời gian hoàn thành quá ngắn do KPI áp quá nặng.

SEO Mentor Việt Nam
Theo dõi tôi