Vì sao doanh nghiệp nên tuyển người biết tư duy thay vì cách làm việc như robot?

Người tư duy là người có khả năng suy nghĩ, phân tích, đánh giá và [...]

Top 10 câu hỏi phỏng vấn vô dụng nhất

Câu hỏi phỏng vấn là công cụ quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá [...]

Những cách giúp công ty nhận biết được người làm SEO mũ trắng

Ngày nay, việc tìm kiếm các chuyên gia SEO mũ trắng là vô cùng quan [...]

Tại sao cần có KPI cho nhân viên Marketing?

KPI (Key Performance Indicators) là chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động và là [...]

Những cách giúp doanh nghiệp đánh giá độ hiệu quả của nhân viên SEO

Nhân viên SEO đóng vai trò quan trọng trong chiến lược marketing trực tuyến của [...]

Top 10 câu hỏi giúp doanh nghiệp tuyển dụng được đúng nhân viên mà mình cần

Tuyển dụng đúng nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp [...]

Những câu hỏi để phỏng vấn ứng viên Digital Marketing

Ứng viên Digital Marketing là người có mong muốn ứng tuyển vào vị trí tiếp [...]

Doanh nghiệp cần biết gì khi tuyển dụng SEO Leader?

Khi tuyển dụng một SEO Leader người đứng đầu trong lĩnh vực tối ưu hóa [...]

Tuyển dụng nhân viên Digital Marketing cần chú ý điều gì?

Các yếu tố khi tuyển dụng Digital Marketing là gì? Xác định yêu cầu công [...]

Tuyển dụng nhân viên SEO cần chú ý điều gì?

Tại sao cần tuyển dụng nhân viên SEO? SEO (Search Engine Optimization) là một trong [...]

Những câu hỏi để phỏng vấn ứng viên SEO

Đây là kinh nghiệm nhiều năm làm SEO Manager của team SEO Mentor Việt Nam [...]