SEO Mentor Việt Nam đã thử hỏi mọi người là làm cách nào giúp doanh nghiệp thu hút được nhân sự tài năng để cùng phát triển công ty?
Nguồn khảo sát qua Linkedin: SEO Mentor Hà Hoài Linh ( Mr Linh SEO from SEO Mentor Việt Nam)
Nhân sự tài năng cho công ty là những người có kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và tố chất vượt trội, có thể đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Họ có thể là những người có chuyên môn cao, có khả năng lãnh đạo, có tư duy sáng tạo, có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi,…
Nhân sự tài năng là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Họ là những người có thể giúp doanh nghiệp vượt qua các thách thức, đạt được mục tiêu và duy trì sự cạnh tranh trong thị trường.
Để thu hút và giữ chân nhân sự tài năng, doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc hấp dẫn, cung cấp mức lương và phúc lợi cạnh tranh, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Và nhân sự là yếu tố quan trọng nhất trong thời đại hiện nay, sau đó mới là công nghệ. Vì vậy mà các công ty lớn như Google hay ChatGPT hoặc Microsoft sẵn sàng bỏ một khoản lớn để tuyển dụng những người tài năng này.
Video: