Khi tuyển dụng một SEO Leader người đứng đầu trong lĩnh vực tối ưu hóa công cụ tìm kiếm cho doanh nghiệp, công ty cần xem xét một số yếu tố quan trọng để đảm bảo rằng họ có thể tìm được người phù hợp với vị trí này.
Mộ số yếu tố mà doanh nghiệp cần tìm hiểu về SEO Leader
Kiến thức SEO và Kỹ năng Điều hành
Đảm bảo ứng viên có hiểu biết rộng về các yếu tố của SEO, bao gồm tối ưu hóa nội dung, tối ưu hóa kỹ thuật, xây dựng liên kết, nghiên cứu từ khóa và phân tích kết quả. Họ cũng phải giỏi thực hiện các chiến dịch SEO hiệu quả.
Kinh nghiệm và thành công trong quá khứ
Đánh giá các dự án SEO ứng viên đã làm và kết quả đạt được. Hỏi về các trang web họ đã từng làm việc trước đây, những thách thức họ gặp phải và cách họ giải quyết chúng.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
Một nhà lãnh đạo SEO cần có khả năng lãnh đạo để hướng dẫn nhóm của mình. Điều này bao gồm khả năng xây dựng và quản lý nhóm, phân phối công việc hiệu quả và đảm bảo mọi người cam kết thực hiện mục tiêu chung.
Hãy sáng tạo và cập nhật
SEO là một lĩnh vực luôn thay đổi, vì vậy các nhà lãnh đạo SEO cần phải sáng tạo và bắt kịp các xu hướng mới nhất trong ngành.
Kỹ năng SEO Mũ trắng
SEO là việc làm mất thời gian và không có một phương pháp hay thủ thuật nào lên nhanh mà đảm bảo bền vững được cả. Người leader SEO chính là người kiểm soát dự án để giúp đảm bảo sự bền vững này.
Kỹ năng giao tiếp
Người lãnh đạo SEO cần có kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt các chiến lược, ý tưởng và kế hoạch cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác trong doanh nghiệp.
Kiến thức về dữ liệu và phân tích
Khả năng hiểu và phân tích dữ liệu liên quan đến tình trạng SEO của trang web là rất quan trọng. Các nhà lãnh đạo SEO cần biết cách sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu suất và điều chỉnh chiến lược.
Tư duy chiến lược
SEO không chỉ là thực hiện các chiến dịch cụ thể mà còn là phát triển các chiến lược dài hạn để cải thiện hiệu suất của trang web trên các công cụ tìm kiếm.
Kiến thức kỹ thuật về web
Kiến thức về cấu trúc kỹ thuật, mã hóa và các yếu tố khác của trang web là cần thiết để đảm bảo rằng trang web có thể được tối ưu hóa theo cách tốt nhất có thể.
Kiến thức về ngành và tiếp thị
Biết về ngành mà doanh nghiệp hoạt động là một lợi thế, vì các nhà lãnh đạo SEO cần có sự kết hợp giữa kiến thức về ngành và kỹ năng SEO để đạt được kết quả tốt nhất.
Kinh nghiệm quản lý thời gian và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc
SEO leader thường phải đảm nhận nhiều dự án và nhiệm vụ cùng lúc nên khả năng quản lý thời gian và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc là rất quan trọng.
Khi thuê một trưởng nhóm SEO, doanh nghiệp cần xem xét cẩn thận các yếu tố trên để đảm bảo tìm được đúng ứng viên có thể đóng góp cho chiến lược SEO của mình.
SEO Leader còn cần có một số phẩm chất cá nhân và biết những điều này
- Đam mê SEO
- Cẩn thận
- Sáng tạo
- Cần cù và siêng năng học tập
- Biết cập nhật các thuật toán SEO mới nhất
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Biết cách sử dụng SEO sạch
- Biết cách SEO hơn chỉ là nói mồm
- Biết cách vận hành SEO và giúp đỡ team tốt hơn mỗi ngày
Nếu bạn đang tìm kiếm một SEO Leader giỏi thì khi tuyển dụng hãy chú ý đến các yếu tố trên và một yếu tố quan trọng nữa là tránh các SEO Leader sử dụng các tool backlinks, tips trick hay thủ thuật SEO redirect 301 => việc này rất có hại cho sự bền vững của công ty.
Hãy liên hệ ngay SEO Mentor Việt Nam để được tư vấn về plan cũng như các cách triển khai để giúp doanh nghiệp của bạn có chỗ đứng trên công cụ tìm kiếm Google nhé.
– Fanpage: SEO Mentor Việt Nam
– Instagram: SEO Mentor Việt Nam on Instagram
– Tiktok: SEO Mentor Việt Nam on Tiktok
– Youtube: SEO Mentor Việt Nam Youtube Channel
– Podcast: SEO Mentor Podcast Việt Nam
